我要应聘

每一个你

都是百果园的C位

坚信人才助力百果园发展,坚持为员工创造更大发展平台

人才理念

选人

能力重于学历;

宰相必取于州郡,猛将必发于卒伍;

内部培养为主,外部引进为辅,大胆引进,耐心培养。

用人

赛马不相马;
能上能下,能下能上;

充分授权,在战争中学习战争,在战斗中茁壮成长;

举贤不避亲,唯贤是举;用人不唯亲,唯贤是用。

育人

激励成长,包容错误;

领导的首要任务就是育人

人才理念

选人

能力重于学历;

宰相必取于州郡,猛将必发于卒伍;

内部培养为主,外部引进为辅,大胆引进,耐心培养。

用人

赛马不相马;
能上能下,能下能上;

充分授权,在战争中学习战争,在战斗中茁壮成长;

举贤不避亲,唯贤是举;用人不唯亲,唯贤是用。

育人

激励成长,包容错误;

领导的首要任务就是育人

百果成长

专业培养

我们注重员工成长

我们强调每一位员工的个人职业发展,提供丰富的学习资源,助力自我价值的实现。

包括新员工入职培训,部门带教,知鸟学习平台,通用素质培训,跨界交流等。

多元开放

我们鼓励员工发展

管理岗位优先考虑内部晋升,所有工作机会对员工开放。

员工可申请跨公司、跨区域、跨部门调动,提供广阔发展空间。

高潜项目

我们强调人才先行

“鹰系列”— 运营岗位,“采系列”— 采购岗位规划设计全面人才培养体系。

大学生果核计划、星火计划人才项目采用定向培养。

混合式学习,针对性训练营,岗位任务实践,强调潜能开发,学习应用转化,跟踪评估。

愉悦工作

我们倡导兴趣快乐

我们相信健康体魄,愉悦心情,能给以工作更多能量。

健康食堂,瑜伽、足球、羽毛球、摄影、料理等一系列社团活动,温馨生日会,七夕联谊,团建旅游……

人才项目

学习成长

成为有情怀的农场主

百果园与优果联共同开展的种植人才培养项目

聚集热爱种植的专业型人才,

打造更多家喻户晓的水果品类品牌。

星火计划

成为新零售运营的全能王

千人零售领军人才培养项目

培育1000名支撑百果园万店目标的新零售运营管理人才,

坚守百果园文化和经营理念,守护百果园品牌,传承百果园人精神。

雏鹰计划

成为无限可能者

职能管理类人才培养项目

以核心、专业职能创造竞争优势,成就百果园领“鲜”力。

人才项目

学习成长

成为有情怀的农场主

百果园与优果联共同开展的种植人才培养项目

聚集热爱种植的专业型人才,

打造更多家喻户晓的水果品类品牌。

星火计划

成为新零售运营的全能王

千人零售领军人才培养项目

培育1000名支撑百果园万店目标的新零售运营管理人才,

坚守百果园文化和经营理念,守护百果园品牌,传承百果园人精神。

雏鹰计划

成为无限可能者

职能管理类人才培养项目

以核心、专业职能创造竞争优势,成就百果园领“鲜”力。

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